Boletín laboral febrero 2021


Boletín laboral febrero 2021
Boletín laboral enero 2020
SUMARIO

1. NUEVAS MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO.

1. NUEVAS MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO.

El pasado 27 de enero fue publicado el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo (en adelante RDL 2/2021) que entró en vigor el mismo día de su publicación.

En las siguientes páginas sintetizamos el contenido de las medidas sociales en defensa del empleo contempladas en la citada norma.
 
PRÓRROGA DE LOS ERTES POR FUERZA MAYOR
Todos los ERTES por fuerza mayor vigentes a la entrada en vigor de esta norma, regulados por el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, quedan prorrogados automáticamente hasta el próximo 31 de mayo de 2021, con la finalidad de cubrir todo el periodo temporal comprendido por la duración del estado de alarma declarado por el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre.

Asimismo, también quedan prorrogados los ERTES por fuerza mayor por impedimento a la actividad autorizados en base a lo previsto en el artículo 2.1 del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, y en la disposición adicional primera del Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, que se mantendrán vigentes en los términos recogidos en las correspondientes resoluciones estimatorias, expresas o por silencio.

Por último, también quedan prorrogados automáticamente hasta el 31 de mayo de 2021 todos los ERTES por limitación en el desarrollo de la actividad vigentes, basados en el artículo 2.2 del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre.

 
EXONERACIÓN DE CUOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL EN LOS ERTES POR IMPEDIMENTO Y LIMITACIÓN DE LA ACTIVIDAD
El RDL 2/2021 prevé la aplicación de las siguientes exoneraciones en las cuotas de Seguridad social a partir del 1 de febrero de 2021 respecto a las personas afectadas por ERTES por limitación o impedimentos en el desarrollo de la actividad:


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